劳动纠纷,你有什么建议?
被一个公司忽悠,什么都谈好了,等我原公司辞职后,这边却一直不给办入职手续,让我一等再等5B3l:`5X)Kt$EGyP^p'B+?\']-A%t&QW
然后让我白白等了一个多月后,告诉我该部门要般去广州,我不去就只能另找公司(Q:\usSY
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我是不是可以追溯回一个多月的损失? 这个~~~这个~~~貌似没有什么可以追究的
因为根据你的描述,你跟那方公司之间没有签订任何能证明他雇佣你的协议 小黑说的很好,这个真的是没有什么依据能追究责任 [em09]
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唉,只能以后多加小心了
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害我现在失业,努力找工作中..... 哎,终于看到了好消息
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可是要明年一月才会实施........g~Z8z6n-d h(`Y9x
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单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同;超过一年不签约的,自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法》施行之后,这一切都将成为现实。
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这是全文链接:Q3o"[xOL/\p0M
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[url]http://news.qq.com/a/20070713/000091.htm[/url] 单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资 a,nc.N(M8QA D
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媒体就是媒体"x#^kJ}H9q
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迟迟不给签合同,你也要证明那个单位确实跟你谈好了录用你,证据怎么取? 虫子/s8HsaESCt}
记的民事诉讼中:谁主张,谁举证 [em02] .ES9Ip YEe o
M(zk3F [#y(b/s@8p
早知道要遇到这种事,那就得带上【被蓝美翎隐蔽】,微型录音机,最好还能带上一个律师,然后再要求一份书面证明...... [em37] 【被蓝美翎隐蔽】。。。那个是来偷拍这个的么。。 有比较简单的举证方法 实际工资的支付证据和你的实际工作期限的证据 好像满多少个月就认定为你已经履行劳动合同了
不过像楼主这种都没有给进入对方公司的 仍然不能算“单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资”
这种只包括发生实际劳务关系的U{5^-B(r3E3h4B
劳务合同中口头承诺不算承诺
录像也没有用处 楼上的貌似老乡?? 汗汗 确实是 楼上的在金山呀。。不错 [em03]
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总之就是弱势群体始终就是弱势群体,挨宰了就继续把脖子伸出去.... 再找工作就是了……,kLyeN/p
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反正有能力,一定会找到的,何必耿耿于怀呢 唉,倒不是说找不到工作
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他们这种做法很令人气愤,又拿他们没办法.....$NGy*iR9P
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不仅是钱的问题,还浪费了我的时间、精力等等,又让我附带多了一些其它损失,心情搞的差死了
比如我为此租的房子浪费了两个多月房租不说,让我现在上班每天三个多小时浪费在路上…… 这就是道德问题了~p[3UC%B2@
而法律的一个很重要的特征就是:法律不调整道德
法律只是对社会道德的一个有限的补充d.^F){Hp*K
说到底,这个中国社会的整体道德水平,很成问题 法律是最低的道德…… 是啊,经过两位法律人士的解释,偶终于明白法律之于平民百姓的意义了.... 希望不要对法律有这样的看法,还是要提高对自己权利的保护意识才行,法律不是不保护,而是有时候当事人错失了被法律保护的机会
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